Você já ouviu falar de “Tech Recruiter”? Essa profissão na área da tecnologia ganhou destaque no último ano e deve ser uma tendência entre as profissões para 2023. Com o aumento da necessidade de profissionais e das vagas de TI em todo o mundo, outras profissões surgiram para facilitar o dia a dia de trabalho nas grandes corporações.
No caso do Tech Recruiter, esse profissional é responsável pela triagem dos melhores currículos e pela descoberta de talentos que podem ser usados para diferentes áreas da empresa.
Diferente de um recrutador comum, esse cargo necessita que o profissional tenha conhecimentos intrínsecos na área da tecnologia, para justamente tomar as melhores decisões na hora de contratar alguém. Apesar das recentes demissões em massa em grandes empresas de tecnologia, o mercado segue aquecido para 2023.
As profissões em alta em 2023
Olhando para o futuro, as demandas em tecnologia tem só crescido e em 2023 não será diferente. Entre as profissões em alta para 2023, especialistas apontam que “Engenheiro de Dados”, “Especialista em Cibersegurança” e “UX Researcher” devem despontar, além de cargos estratégicos em marketing, como “Traffic Manager”.
De acordo com o Guia Salarial 2023 da Robert Half, 68% dos executivos consideram que será um desafio encontrar profissionais qualificados, enquanto 84% das empresas estão preocupadas com a retenção de talentos nos cargos ocupados.
Quais são os verdadeiros motivos por trás da preocupação das empresas em reter seus talentos?
A Robert Half reuniu diversas análises e tendências do mercado de trabalho no Guia Salarial 2023.
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— Robert Half Brasil (@RobertHalf_BR) September 29, 2022
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